UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA

Tracer Study Universitas Muhammadiyah Jakarta

Seluruh alumni Universitas Muhammadiyah Jakarta diharapkan mendaftar dan melengkapi data tracer study. Angket tracer study dapat diakses setelah alumni login ke sistem.

Tracer study / graduate survey / alumni research / follow up study / labor market signal , merupakan studi yang dilakukan terhadap lulusan perguruan tinggi yang terkait dengan transisi perguruan tinggi dengan dunia kerja.Sasaran studi adalah lulusan perguruan tinggi baik yang sudah kerja pada suatu instansi atau wirausaha maupun lulusan yang belum bekerja.

Selain definisi di atas terdapat pengertian lainnya bahwa tracer study merupakan perencanaan dan pengambilan keputusan pada instansi pendidikan, perencanaan alokasi sumber daya manusia baik di instansi pemerintah dan swasta, maupun di kalangan industri. Tracer study juga didefinisikan sebagai kesesuaian antara hasil pendidikan dengan bidang kerja, dantracer study merupakan informasi tentang suasana kerja dan kondisi responden pada saat masuk kerja.

Tujuan Pelaksanaan Tracer Study

  1. Mengevaluasioutput/outcome perguruan tinggi.
  2. Memperoleh informasi kesuksesan lulusan dalam karir, status, pendapatan, serta relevansi antara pengetahuan dan keterampilan pekerjaannya.
  3. Sebagai tanggung jawab (akuntabilitas) perguruan tinggi dalam menyiapkan anak didiknya menghadapi dunia kerja pada masa mendatang.
  4. Sebagai dasar untuk pengembangan isntitusi selanjutnya dalam konteks akreditasi.
  5. Sebagai dasar untuk melakukan perbaikan dalam proses pembelajaran.

Manfaat Tracer Study

  1. Bagi perencana institusi pendidikan adalah sebagai indikator efesiensi eksternal pada institusi perguruan tinggi, dan sebagai dasar untuk menyelenggarakan dialog dengan kalangan bisnis, industry terkait, dan pengguna lainnya.
  2. Bagi administaratur institusi pendidikan adalah untuk menentukan prioritas dan pemilihan model pendidikan/pelatihan yang dapat dikembangkan sesuai dengan karateristik institusi.
  3. Bagi perencana alokasi sumber daya manusia adalah untuk mengembangkan konsep yang tepat dan memungkinkan dalam implementasi model pendidikan/pelatihan.